Payrollen

Veel bedrijven maken vandaag de dag regelmatig gebruik van tijdelijke krachten. Soms vindt men het prettig om wel zelf de werving en selectie van deze tijdelijke medewerkers in handen te houden. In dat geval is Payrolling een uitkomst voor u. U bepaalt zelf de arbeidsvoorwaarden, maar bent echter juridisch niet de werkgever. U huurt dus als het ware uw eigen personeel.

Voordelen payrollen:

  • Geen vaste verplichting voor aantal uren
  • Zeer flexibel ondernemen
  • Werkgeversrisico’s volledig afgedekt
  • Geen administratieve handelingen
  • Alleen daadwerkelijk gewerkte uren worden gefactureerd
  • Geen kosten voor werving & selectie